A dica doméstica que ninguém esperava das memórias de Jessica Simpson

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No início deste ano, li as novas memórias de Jessica Simpson, Abra o livro, esperando fazer uma pequena viagem divertida pela estrada da memória, de volta a uma época em que eu tinha abdominais sem esforço e antes de ter filhos. Era o começo da manhã e eu regularmente assistia Nick e Jessica em um dos primeiros reality shows da TV, Recém-casados, na MTV. Fatos de treino de veludo e bonés de caminhoneiro Von Dutch estavam na moda, assim como as bolsas multicoloridas Louis Vuitton Murakami speedy. Foi uma época mais simples, realmente. Ela perguntava coisas como: “Isso é atum, frango ou peixe?” E todos nós balançávamos nossas cabeças e pensávamos: “Oh, Jéssica”.

Algumas coisas mudaram desde então. Jessica e Nick não estão mais juntos, é claro. Ela é casada e mãe de três filhos e transformou seu império da moda em um negócio de bilhões de dólares. Agora também sou mãe e também proprietária de uma empresa. Parece que crescemos juntos.

Quando eu baixei a versão em áudio do Abra o livro recentemente, para minhas caminhadas matinais, esperava algumas fofocas sobre celebridades e alguns detalhes suculentos dos bastidores. (Quem não queria saber o que aconteceu com seu casamento e o relacionamento com John Mayer?) O que eu não esperava era relacionar-se com ela em muitos níveis … E? Eu não esperava sair com conselhos de administração doméstica.

Abra o livro deu-me uma pepita de ouro que transformou a forma como penso sobre o funcionamento da minha casa. A pepita? Jessica Simpson tem um gerente doméstico. Jessica Simpson tem um gerente doméstico. Jessica Simpson paga a este homem para gerenciar tudo e qualquer coisa relacionada à administração doméstica, incluindo a contratação e coordenação de serviços de limpeza, jardineiros, manutenção de automóveis e fornecedores. Esse tipo de funcionário pode ser normal para celebridades, mas a ideia me surpreendeu.

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É estranho admitir, mas ouvir que esse homem (que provavelmente ganha seis dígitos) tem um emprego real de administrar uma casa, me deu a ideia de organizar minha administração doméstica como eu faço meus negócios. Imediatamente depois de ler o livro de Simpson, reorganizei meu escritório em casa (que agora é meu escritório de trabalho também, pois a COVID fechou meu escritório atual) com sistemas que uso na minha empresa. Isso inclui tempo agendado para gerenciar todas as finanças e correspondência de entrada e saída nos dias 10 e 25 do mês, e alocação de “horas de expediente” para gerenciar a papelada (que também pode incluir o agendamento de consultas odontológicas e outros para as crianças). Tem sido uma virada de jogo e me ajuda a reservar um tempo na minha agenda para administrá-lo bem. Minha nova abordagem também me ajuda a tornar visível o que antes era uma obra invisível. Também esclarece o fato de que leva horas todas as semanas (mesmo em nossas vidas modestas) para manter nossa casa funcionando e as necessidades de todos atendidas.

Simplificar as coisas não é um conceito totalmente novo para mim. Estou sempre procurando maneiras de reduzir minha carga mental, especialmente em casa. Essa nova perspectiva na administração da casa me ajudou a sentir que estou administrando melhor as coisas, mas por que precisei aprender sobre um gerente doméstico do sexo masculino para repensar isso? O fato de ser um homem ganhando seis dígitos legitimou o trabalho para mim?

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Tenho orgulho de ser uma mulher moderna e empreendedora. Mas, para ser sincero comigo mesmo, sempre achei que a casa precisava apenas se administrar. Não me dá dinheiro, então senti que não deveria perder tempo com isso. É tudo “trabalho de mulher”, então eu faria isso rápida e silenciosamente, para que ninguém percebesse que estou fazendo um trabalho de mulher.

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Como empresário e proprietário de uma pequena empresa, acho que meus pensamentos sobre como manter o trabalho doméstico invisível também tinham a ver com o sentimento de que minha gestão de negócios real tinha mais valor. Também achei que isso diminuiu meu valor como empresário. Esta é uma ladeira escorregadia de administrar: criar visibilidade do trabalho sem fazer com que pareça que não consigo lidar com isso; como se eu não levasse a sério meus negócios porque estou preocupado com a casa e os filhos. Fiquei horrorizada há alguns anos quando fui convidada para um evento de mulheres no negócio da Câmara de Comércio local, intitulado “Equilibrando Trabalho e Vida: Usando uma Panela Instantânea”. Eu zombei. Em seguida, alterei todas as referências femininas no e-mail para masculino e o encaminhei para alguns amigos homens que também são proprietários de empresas. Eles ficaram furiosos. “O que é isso? Isso é uma piada?”

O equilíbrio da humanidade está mudando. Lembro-me da reunião do Zoom alguns anos atrás, em que as duas crianças irromperam, seguidas por sua mãe engatinhando, que tentava ficar fora da vista da videochamada do marido. Quando vi o vídeo rodando online, ri tanto que chorei. Fiquei horrorizado, como qualquer outro pai profissional, tenho certeza. Agora, com muitas pessoas trabalhando em casa sem creches durante o COVID, esse cenário é uma ocorrência regular para muitos profissionais. Nós agora encolhemos os ombros e seguimos em frente. Temos filhos. Nada demais.

Gosto dessa mudança para mostrar nossa humanidade com mais regularidade no ambiente de negócios. Acho que só vai continuar e todos nós só podemos nos beneficiar agindo como pessoas reais, ao invés da fachada de nossa imagem de perfil mais profissional do LinkedIn. Acho que a situação de Jessica é impressionante por alguns motivos: a pessoa empregada é um homem adulto; seu título é “Gerente da Casa”; e o salário presumido que deve acompanhá-lo. Este é um trabalho desenvolvido. Assim como administrar nossa casa, sua casa e cada casa. Isso leva tempo e esforço. Não precisa ser invisível. Vamos torná-lo visível.

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Shanna Goodman é mãe de duas filhas e proprietária de uma pequena empresa. Ela é a criadora do AMP’D, um programa que ajuda a colocar as pequenas empresas no mapa. Com 15 anos de experiência em desenvolvimento de negócios, incluindo cinco anos como proprietária de uma agência de estratégia de marca, Shanna oferece uma visão inestimável para seus clientes. Torne-se um AMP’D Insider para obter recursos gratuitos que o ajudarão a expandir seu próprio negócio – entregues diretamente em sua caixa de entrada.



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