MomsRising’s COVID Relief Prioridades | MomsRising

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Baixe as prioridades de alívio de COVID do MomsRising (PDF)


As mães da América exortam os líderes a aprovar imediatamente um pacote abrangente e robusto de alívio do COVID que concentra a crescente disparidade racial na morbidade do COVID-19 em cada área de problema e melhora as famílias e nossa economia. Dados chocantes mostram que negros, latinos e nativos americanos estão morrendo em taxas marcadamente maiores do que os americanos brancos.

Nossos líderes eleitos devem desenvolver e implementar intervenções de igualdade na saúde em todos os componentes da legislação de resposta ao coronavírus, coletar dados nacionais de resultados de saúde por raça e garantir que todas as novas políticas tratem urgentemente dessas disparidades raciais e étnicas.

O alívio COVID-19 deve ser promulgado imediatamente e incluir o seguinte:

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  • LICENÇA REMUNERADA. O Congresso deve incluir licença remunerada robusta em qualquer pacote relacionado ao COVID. O acesso a licença remunerada na pandemia foi associado a uma redução na disseminação do COVID-19 em até 15.000 novos casos por dia em que as pessoas podem usar a licença. A licença remunerada durante a pandemia evitou inúmeros despejos, hospitalizações, crianças famintas e noites sem dormir. O último Congresso deixou a cidade sem expandir e estender a licença remunerada de emergência, colocando 31 milhões de pais em risco de perder o acesso à licença-creche ao mesmo tempo em que o vírus está aumentando e muitas escolas estão operando virtualmente. Este novo Congresso deve consertar esse erro e agir rapidamente para renovar e expandir as licenças remuneradas de emergência aprovando o plano do presidente Biden. O plano de licença remunerada do presidente Biden, que proporcionará 14 semanas de licença médica, familiar e por doença remunerada para ajudar os pais com responsabilidades adicionais de cuidado quando a escola ou centro de assistência de um filho ou ente querido estiver fechado; para pessoas que têm ou estão cuidando de pessoas com sintomas de COVID-19 ou que estão em quarentena devido à exposição; e para pessoas que precisam de tempo para tomar a vacina. O plano também oferece licença remunerada para trabalhadores federais e reembolsará empregadores com menos de 500 funcionários pelo custo desta licença e mais. Este plano também estenderá os benefícios de licença remunerada de emergência até o final de setembro de 2021. Embora precisemos de uma política de licença remunerada permanente neste condado, o plano de licença remunerada de emergência de Biden é um grande passo na direção certa e atende às nossas necessidades imediatas de saia agora. Ao longo do tempo, deve ser dada prioridade ao afastamento da licença médica e familiar remunerada permanente e dos dias de doença remunerados. A pandemia deixa dolorosamente claro que precisamos de licença médica e familiar remunerada abrangente e permanente. A pandemia vai acabar, mas sabemos que a necessidade de licença familiar e médica remunerada e de licença médica não vai acabar. O acesso a esses benefícios ganhos essenciais aumenta o vínculo da força de trabalho e aumenta a segurança econômica da família;
  • PROGRAMA DE SEGURO DE DESEMPREGO. Estenda e fortaleça o programa de seguro-desemprego, incluindo reautorizar o aumento de US $ 600 / semana estabelecido sob Compensação Federal de Desemprego Pandêmico (FPUC), estenda PUA e PEUC e expanda ambos os programas adicionando mais semanas de benefícios para trabalhadores enfrentando desemprego de longa duração. Além disso, o governo federal precisa fazer investimentos e mudanças em nosso sistema de SD existente para modernizá-lo e garantir que seja bem financiado para apoiar os trabalhadores em dificuldades no futuro.
  • FUNDO DE ESTABILIZAÇÃO DE CRIANÇAS. Embora os US $ 10 bilhões em CCDBG tenham sido um adiantamento crítico, após meses de ajuda insuficiente, é fundamental priorizar um mínimo de US $ 40 bilhões dedicados a um fundo de estabilização de creches para estabilizar a indústria de creches, apoiar e garantir que os programas não fechem suas portas permanentemente e pode reabrir, atendendo com segurança a todas as novas regulamentações e garantir que os pais, especialmente as mães, não sejam retirados da força de trabalho por causa de falhas na creche. O Congresso também forneceu US $ 1 bilhão em alívio COVID-19 para o Head Start. Após a inclusão da Lei CARES de US $ 750 milhões para o Head Start, restou uma necessidade de US $ 1,7 bilhão. Contabilizando os US $ 250 milhões mais recentes incluídos no pacote de ajuda de dezembro, US $ 1,45 bilhão em financiamento total e único ainda é necessário para sustentar nossas famílias.
  • INVESTIR EM NOSSO SISTEMA DE EDUCAÇÃO. Apoie a reabertura de escolas e campi com segurança, fornecendo financiamento robusto para apoiar educadores, equipes de apoio, alunos e famílias durante esta pandemia. Isso inclui grandes investimentos em nossos sistemas de educação para estabilizar o financiamento da educação, pelo menos US $ 12 bilhões para equipar os alunos com pontos quentes e dispositivos para ajudar a reduzir a divisão digital e fechar a lacuna do dever de casa, e financiamento direto para equipamentos de proteção individual (PPE);
  • MSNAP (PROGRAMA SUPLEMENTAR DE ASSISTÊNCIA NUTRICIONAL). Garantir que famílias em dificuldades possam ter acesso a alimentos nutritivos durante esta crise econômica, aumentando os benefícios máximos e mínimos do SNAP (Programa de Assistência Nutricional Suplementar), rescindindo todas as mudanças nas regras do SNAP que limitariam, encerrariam ou enfraqueceriam os benefícios e aumentariam os fundos para merenda escolar e outros programas de nutrição que estão em uma demanda sem precedentes;
  • CRÉDITO DE IMPOSTO DA CRIANÇA. Lançar as bases para melhorias fiscais vitais com uma expansão temporária do Crédito Tributário Infantil (CTC) na legislação COVID e, em seguida, tornar esse crédito fiscal totalmente disponível para os 27 milhões de crianças que atualmente não têm parte ou todos os créditos fiscais para pessoas de renda mais alta receber e criar um bônus de criança pequena para famílias com filhos menores de 6 anos.
  • EITC (CRÉDITO DE IMPOSTO DE RENDA RECEBIDO). Melhorar o Crédito de Imposto de Renda Ganhado (EITC) para alcançar mais famílias de baixa renda e parar de tributar trabalhadores de baixa renda que não estão levando seus filhos à pobreza. O primeiro passo deve ser tomar medidas imediatas para aumentar o crédito e ampliar a faixa etária para ajudar os trabalhadores de baixa renda que já enfrentam dificuldades na economia da COVID. Então, melhorias permanentes devem ser feitas para que mais famílias trabalhadoras possam se beneficiar deste importante crédito tributário para famílias trabalhadoras. Além disso, expandir o EITC para trabalhadores de baixa renda sem filhos em casa, muitos dos quais ainda estão apoiando e fornecendo apoio às crianças, é importante, uma vez que este é o maior grupo de adultos que são tributados, ou mais profundamente, na pobreza a cada ano.
  • REVOGAÇÃO DE IMPOSTO DE MILIONÁRIOS. Revogar a terrível oferta fiscal de US $ 135 bilhões para milionários que foi incluída na Lei CARES;
  • PAGAMENTOS DIRETOS. Fornecer pagamentos diretos adicionais às famílias, incluindo famílias de imigrantes;
  • ESTADO DO FUNDO, GOVERNOS LOCAIS, TERRITORIAIS E TRIBAIS. Apoiar financiamento robusto para governos estaduais, locais, territoriais e tribais;
  • MORATÓRIO DE EVICÃO FEDERAL. Abordar as necessidades urgentes de saúde e habitação de locatários de baixa renda e pessoas sem-teto estendendo, fortalecendo e aplicando a moratória federal de despejo, fornecendo financiamento robusto de pelo menos US $ 30 bilhões para assistência de aluguel de emergência e assistência a serviços públicos e pelo menos US $ 28 bilhões por muito tempo -vouchers de habitação com prazo de validade para as famílias com maiores necessidades. Esses recursos essenciais são vitais para manter as pessoas que vivenciam a situação de sem-teto em segurança e em moradias estáveis.
  • DISTRIBUIÇÃO DE VACINAS COVID-19. Apoiar uma distribuição ampliada da vacina COVID-19, com o governo federal assumindo um papel de liderança chave e atingindo a meta de 1 milhão de doses por dia nos primeiros 100 dias. A distribuição para o maior número de pessoas possível, da maneira mais rápida e segura possível, é crítica, mas o mais importante é que os mecanismos de distribuição garantam a equidade e abordem primeiro aqueles que correm maior risco. Tem de haver mecanismos reais para garantir que pessoas de cor e pessoas com barreiras econômicas ao atendimento não sejam deixadas para trás, especialmente porque estão infectadas e morrendo em taxas mais altas. A confiança precisa ser conquistada para aqueles que desconfiam da vacina por meio de táticas culturalmente competentes para conseguir o maior número possível de pessoas a bordo. À medida que o lançamento da vacina continua e, esperançosamente, acelera sob uma nova liderança, também precisaremos aumentar a produção de mais doses, não incentivando patentes exclusivas, de modo que mais de uma empresa possa fabricar sem entrar em problemas de direitos de patente. Para garantir ainda mais uma implementação mais tranquila, mais ajuda aos governos estaduais, locais, tribais e territoriais para atender às necessidades de distribuição de vacinação e gerenciar a crise crescente deve ser incluída em qualquer legislação COVID-19, bem como utilizar quaisquer recursos federais disponíveis ou pessoal para ajuda nos esforços de vacinação.
  • PLANO DE SAÚDE. Impedir que as pessoas percam o seguro saúde patrocinado pelo empregador; criar um período de inscrição especial sob a Lei de Cuidados Acessíveis; fornecer financiamento adicional para programas estaduais de Medicaid e serviços domiciliares e comunitários; relatórios de mandato para o Congresso sobre a raça, etnia e status de deficiência dos receptores do teste COVID-19, hospitalizações e mortalidade; proibir a manipulação de preços em bens de consumo e serviços necessários para tratamento médico; fornecer financiamento essencial para apoios de saúde mental; dar ajuda às comunidades indígenas americanas; e fornecer financiamento adicional para outras questões urgentes de saúde, como testes, rastreamento e tratamento;
  • TESTE E TRATAMENTO SEM CUSTO. Fornece testes e tratamento gratuitos para todos, incluindo comunidades de imigrantes, e garante que os testes e tratamento para COVID-19 sejam cobertos pelo Medicaid de emergência;
  • RECEBIMENTO E SUPRIMENTOS DE PRESCRIÇÃOÉ. Refis de 90 dias de prescrições e suprimentos médicos para pessoas com Medicaid, CHIP e seguro privado;
  • SEGURANÇA DO TRABALHADOR. Aumente a segurança do trabalhador atualizando imediatamente a orientação da OSHA sobre a melhor forma de proteger os trabalhadores contra a contratação de COVID no local de trabalho, emitir uma Norma Temporária de Emergência para proteger todos os trabalhadores da exposição o mais rápido possível e investigar rigorosamente todas as reclamações de locais de trabalho inseguros, usando todas as ferramentas corretivas disponível quando violações são encontradas;
  • ALÍVIO PARA TODAS AS FAMÍLIAS E TRABALHADORES ESSENCIAIS. Proteger e estender a ajuda a todas as famílias e trabalhadores essenciais, incluindo titulares de green card, beneficiários de DACA, titulares de Status de Proteção Temporária e 11 milhões de pessoas em comunidades sem documentos;
  • LEI DE PREVENÇÃO DA JUSTIÇA JUVENIL E DA DELINQUÊNCIA. Fornece US $ 75 milhões para doações de resposta rápida por meio do Título II da Lei de Justiça Juvenil e Prevenção da Delinquência. Esses fundos ajudarão a apoiar uma variedade de serviços, incluindo testes de jovens e funcionários em instalações e acesso contínuo à educação e apoio comunitário para os jovens que voltam para casa, neste momento em que os testes positivos em locais seguros continuam a aumentar a um nível alarmante;
  • REDUZIR PESSOAS ENCARCERADAS. Incluir medidas para reduzir o número de pessoas encarceradas para minimizar a propagação e o impacto da COVID-19, orientando o Bureau Federal de Prisões e estados a libertar indivíduos em cadeias, prisões e centros de detenção que não representem um risco para a segurança pública, tais como famílias detidas pelo ICE, mulheres grávidas, idosos, pessoas alojadas em prisão preventiva, pessoas mantidas em liberdade condicional técnica ou violações da liberdade condicional e aqueles que estão se aproximando da data de soltura. Fornece orientação aos estados sobre como libertar pessoas de prisões, cadeias e centros de detenção. Além disso, inclua políticas que garantam condições de segurança e assegurem que planos transparentes estejam em vigor para enfrentar a crise do COVID-19 para indivíduos encarcerados; e
  • REDIRECIONE O FINANCIAMENTO DA JUSTIÇA E DA POLÍCIA. Redirecionar o financiamento da justiça criminal e da força policial que não seja especificamente para as precauções de saúde e segurança do COVID-19 ou para apoiar a decarceração para outros programas.

“Estou sem trabalho desde 13 de março. O primeiro mês foi péssimo – fiquei um mês sem renda, finalmente fui aceito no SNAP e isso ajudou na alimentação. Finalmente, o desemprego começou e pude pagar o aluguel e as contas. Sem desemprego ficarei sem teto, sem condições de pagar minhas contas. Minha indústria ainda está sem trabalho e não parece que iremos voltar tão cedo. Eu preciso desse desemprego para continuar. Estou dependendo disso, pois é tudo o que temos. ”

– Megan, Lexington, KY

“Temos dois grupos de creches familiares. Com a situação atual, realmente não sabemos como vamos fazer isso !! Os pais estão mantendo os filhos em casa.
Ninguém sabe quanto tempo vai ficar assim. Não sabemos como podemos pagar três aluguéis: 1 aluguel para cada creche, 1 aluguel para um apartamento, onde
vivemos. Também nos preocupamos com nossos cuidadores: eles simplesmente não terão dinheiro para comprar comida. Eu adoraria ajudá-los de alguma forma. Mas não podemos
fazer face às despesas! Precisamos de ajuda! ”

– Tetiana, Nova York


Para obter mais informações, entre em contato com Elyssa Schmier em [email protected]

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